Suits.by Загрузка

Фирменный курс Suits.by: персональная эффективность

Тренинг предполагает не только усиление профессиональных умений и навыков, а также и решение вопросов личной эффективности, заряд бодрости и позитива.

Читать далее

Online-тренинги Алексея Филатова

За 2018 и 2019 годы мы провели три тренинга Алексея Филатова и Ивана Бирули на тему профайлинга, детекции лжи и

Читать далее

Бизнес-статистика

Целевая аудитория курса: те, кто работает с числами, аналитикой, прогнозами, оценками, исследованиями. Курс будет очень полезен в том числе и тем,

Читать далее

Переговоры с «монстрами»

Победите «монстра» на переговорах!  Ведите переговоры уверенно. Научитесь управлять своими страхами и эмоциями. Узнайте, как договориться с оппонентом-монстром в бизнесе

Читать далее

Отдых с пользой

Запас сил каждого человека иссякаем, и без умения переключаться на отдых, производительность труда рано или поздно падает, снижается способность концентрировать внимание, ухудшается общее

Как правильно высыпаться?

Если вы спите от 7 до 10 часов и всё так же не можете избавиться от чувства усталости, то, скорее всего, вы делаете что-то не так. Большинство людей считает нормой 8 часов, но это не совсем так.
Продолжительность сна зависит от возраста: чем младше человек, тем больше сна ему требуется. Большинство зрелых людей достигает наибольшей эффективности после 7–9 часов сна в день. Также крайне важно […]

Культ Гения

Авторский проект Марины Жогальской. «Культ Гения» — это место встречи с талантливыми, признанными и востребованными тренерами и спикерами. Это возможность зарядиться их энергией,

Извлекай нечто из ничего

12 лет назад в России случился «соляной кризис» Вот, что писало в это время известное интернет-издание: «В России набирает силу соляной кризис, грозящий перерасти в соляной бунт. Из ряда областей страны исчезла соль. Поставщики уже подняли цены в несколько раз, а граждане, опасаясь, что этот кризис — надолго, стоят в очередях и покупают товары первой необходимости впрок.

Немного о Мандалах

Сейчас стало модно рисовать и раскрашивать мандалы для снятия стресса. Но что же это такое?

Мандала — сакральное схематическое изображение либо конструкция, используемая в буддийских и индуистских религиозных и эзотерических практиках. Это изображение gредставляет собой геометрическую матрицу. Если перевести слово «мандала», оно расшифровывается, как «круг» или «окружность». На самом деле так и есть: мандала — это квадрат, вписанный в окружность и украшенный множеством декоративных фигур, а так же узоров

Спокойствие в хаосе

Ритм жизни ускоряется, гонка за теплое место под солнцем нагружает нас и часто вводит в депрессию. Реклама обещает «волшебную таблетку от всего», а на поверку увеличивает наши траты, не давая взамен решения проблем.
Осознанные люди понимают, что идеала не существует, а перфекционизм дарит перегорание. «Осознанные» живут, наслаждаясь каждым моментом, принимая хаотичность мира. Это стратегия Win-win.

Поздравляем с Пасхой!

Желаем, чтобы Ваш дом всегда был полон добра и заботы! Чтобы в душе жила мечта, которая принесет в себе веру в чудеса, надежду и любовь! Пусть эта мечта станет реальностью в самый неожиданный момент, для того чтобы Вы в полную силу смогли ощутить счастье, которое наполнит сердце и душу добротой!

7 раздражающих фраз, которые не стоит говорить своим коллегам

1. Будешь на моём месте — будешь решать, а пока помалкивай.
2. Стыдно не знать!
3. Успокойся! Расслабься! Забей!
4. Я же говорил! Так и знал! Я же вам сказал!
5. Я тебя услышал.
6. Присылайте бриф, мы побрейнштормим.
7. Не ожидал, что это поручат тебе!

Вредные советы. Часть1

Ни для кого не секрет, что клиенты не нужны никому и деньги компании не нужны. Зачем клиентам нести нам деньги, ведь компания не нуждается ни в фонде заработной платы, ни в расходах на административные нужды, ни в собственном продвижении. Да мало ли на что можно потратить честно принесенные вашим клиентом деньги!
Поэтому внимательно читайте наши вредные советы о том, как не надо оказывать сервис клиентам и все у вашей компании будет хорошо. Так же, как и у каждого ее сотрудника.